自贡市东部新城投资开发有限公司公开招聘管理人员公告
发布时间:2018-05-25 16:05:30   浏览次数:174    数据来源:市就业局

   自贡市东部新城投资开发有限公司于2017年 11月 21日完成工商注册登记,正式挂牌运行。为了进一步推进公司经营管理队伍市场化、职业化、专业化进程,现将招聘公司工作人员公告拟定如下:

  一、成立选聘领导小组
  按照集团公司关于集团下属公司建立“三重一大”决策制度的通知文件要求执行。
  二、招聘职位:
  (一)综合部5名
  1.大学专科以上学历,行政管理、中文、法律、经济管理等相关专业。
  2.年龄35岁以下,身体健康。
  3.具备5年以上行政管理工作背景, 5年以上行政办公室工作经验。
  4.具有较强的组织协调能力、较强的文案写作功底。
  5.具有较强的工作组织能力和指挥才干,遇事冷静,有丰富的处理问题的经验和有效方法。
  (二)财务会计1名
  1.大学专科以上学历,财务管理、金融学等相关专业。
  2.年龄45岁以下,身体健康,企业财务负责人经验者优先。
  3.具备5年以上财务管理工作经验,具有中级以上会计师专业技术任职资格。
  4.熟悉企业会计制度,具有较强的财务、会计专业知识,并能熟练操作财务软件。
  5.工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  (三)财务出纳1名
  1.大学专科以上学历,财务管理、金融学等相关专业。
  2.年龄40岁以下,身体健康。
  3.熟悉企业会计制度,具有较强的财务、会计专业知识,并能熟练操作财务软件。
  (四)投资管理部主管1 名
  1.年龄35岁以下,大学本科学历。
  2.经济类专业。
  3.五年以上相关工作经验。
  4.熟练掌握投资测算、基本建设程序、法律法规、投资和产业政策等知识,具有较好的文字表达能力及沟通能力。
  (五)投资管理部专员1 名
  1.年龄35以下,大学本科学历。
  2.经济类专业。
  3.可接受应届毕业生。
  4.具有较强的学习能力,较好的文字表达能力及沟通能力。
  (六)项目发展部副部长1名
  1.大学专科以上学历,负责跟踪与公司业务相关的国内技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;2.负责公司资源开发管理、技术开发及转化管理;3.项目前期筹备、报建与证照办理;
  4.具有较强的方案写作能力,对外沟通、处理问题能力强。
  5.根据公司整体战略发展目标,积极引进、开发优质、可控的投资、合作项目。
  (七)工程管理部5名
  1.大学专科以上学历,房地产管理、开发、经济等专业。
  2.年龄35岁以下,身体健康,2年以上相关工作经历。
  3.3年以上营销工作经验,具有敏锐的市场判断能力。
  4.具有较强的方案写作能力,对外沟通、处理问题能力强。
  (八)合同造价部主管 1名
  1.年龄35岁以下,大学本科学历。
  2.工程造价、工程管理、工民建相关专业。
  3.三年及以上造价管理经验及相关预算工作经验。
  4.持安装专业造价员证,持全国注册造价师资格证优先。
  (九)招标合约部
  1.年龄35岁以下,大学本科学历。
  2.工程造价、建筑经济管理专业。
  3.五年及以上招标工作经验。
  4.中级及以上技术职称资格,持造价员及二级建造师执业资格。
  三、薪酬待遇
  (一)基本工资+岗位工资+绩效工资+ “五险一金”,具体标准按照城投集团子公司相关规定执行。
  (二)各种福利保障待遇严格按国家规定执行。
  四、禁入规定
  1、受过刑事处罚的;
  2、受到党纪政纪处分,仍在处分期限内的;
  3、涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;4、因个人原因,导致曾任职公司发生安全、质量等重大责任事故,造成严重损失的;5、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
  五、选聘程序
  (一)报名
  应聘者下载填写《职位申请表》,并提交相关应聘材料(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息、业绩证明材料、近期2寸彩色证件照等),简历应尽可能填写完整。上述材料以电子邮件形式发送。
  报名时间:2018年4月3日至7月2日
  电子邮箱:306805147@qq.com
  联系人:胡畔
  联系电话:18608133211
  (二)资格审查
  报名结束后,根据招聘条件对报名人员进行资格审查,经审查通过的人员,在规定时间凭身份证到指定地点参加面试。(具体时间、地点另行通知)
  (三)面试
  主要测试应试者履行职位职责所要求的综合素质和业务能力,根据面试得分从高到低确定考察人选,最多不超过3名。
  (四)考察
  自贡市东部新城投资开发有限公司组成考察组,对考察对象进行全面考察。
  (五)体检
  参照机关事业单位录用工作人员体检标准执行。
  (六)聘用
  1.根据考察及体检情况确定拟录用人员。
  2.在考察及拟录用公示期,对反映有严重问题并查有实据的,取消相应资格。
  3.实行聘任制。聘任期限为3年,其中试聘期6个月,试聘期满(内)考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
  六、其他事项
  1.报名者需征得所在单位同意。
  2.试用期及聘用期间的工资、福利等待遇按本公司薪酬管理规定执行。
3.自贡市东部新城投资开发有限公司承诺为应聘者保守个人秘密;
4.自贡市东部新城投资开发有限公司的所有招聘均不会收取应聘者任何费用,请广大应聘者注意不要上当受骗。
  真诚欢迎您加入自贡市东部新城投资开发有限公司!
 
 

自贡市东部新城投资开发有限公司职位申请表

 
 
 
  自贡市东部新城投资开发有限公司
2018年4月2日